为进一步激发蒲西街道办事处员工工作的积极性，提高工作效率，改善办事处用人机制，为员工的晋级、奖惩、调岗、辞退等提供依据。卓盟咨询通过建立以工作实绩为核心的“五考四评”考核评价体系，客观准确评价员工的德才表现和工作实绩，鞭策公务员更好地履行职责、勤政廉政，激发办事处员工在工作中的积极性、主动性和创造性，为建设蒲西“小城智谷 靓美蒲西”提供坚强保证。

近日，卓盟咨询蒲西街道办事处项目组赴山东省莱芜市鹏泉街道办事处考察，与鹏泉街道办事处领导干部交流办事处绩效考核和党员积分管理经验。