2011年3月9号，河南某不锈钢有限公司人力资源项目正式启动，卓盟咨询首席咨询师申海波教授与该集团公司人力资源部经理及相关人员进行了实质性的交谈。

    “卓盟咨询”此次主要对集团公司的人力资源做十年规划。调查该公司目前的人力资源现状，以便准确的规划人力资源工作。同时还对该公司的发展战略、机构制度和职能、企业文化等进行了调研与重新规划管理。全方位综合的调研为人力资源的十年规划，做了充分的准备工作。